人事給与システムで手作業が残る原因とは?データの分断対策、業務を楽にする連携の進め方

  • 株式会社ニッセイコム
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デジタル化してもラクにならない?

01:11

給与業務が分断される理由

02:34

SaaSと給与システムそれぞれの特徴

03:51

分断された業務をつなげる方法

動画内容の紹介

この動画では、人事給与システムのデータ分断が起きる原因と、連携を再設計する対策について解説します。

人事労務のデジタル化を進めたはずなのに、給与計算との連動がうまくいかず、結局Excelでのデータ補完や手作業が残って困っていませんか?
長年人事給与のDX推進に携わってきた担当者の視点から、システムがバラバラに導入されることで生じる「部分最適」の構造を紐解きます。

動画を見ることで、個々のツールの強みを活かしながら業務全体をシームレスにつなぐ連携の進め方がわかります。
実際に『GrowOne 人事SX/給与SX』を使い、一元管理の基盤でデータ連携を行う解決策を紹介します。

※動画内のデータや実数、所属・肩書は撮影当時のものです

出演

株式会社ニッセイコム
流通事業部 流通営業第一部  人事・給与ソリューションセールスマネージャー
田邊 昭一(たなべ・しょういち)
田邊 昭一(たなべ・しょういち)

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